キャリアパス
CAREER PATH
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神戸YMCAのキャリアステップ
神戸YMCAでは、日々の保育の中で経験を積みながら、少しずつステップアップできるキャリアパスをご用意していますので、あなたのペースで成長できます。
「子どもと向き合う力」を大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。
一般保育教諭
職務分野別リーダー
専門リーダー
副主幹保育教諭
主幹保育教諭
副園長
園長
先輩のキャリア例
入職
15
年 目
HRさん/ 保育園副主任
いつも保護者や職員が明るくなるよう、笑顔を大切にしています。
2011年
入職
POINT
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３年目
担当リーダー
POINT
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6年目
産休育休
POINT
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8年目
復帰
POINT
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9年目
２回目の産休育休
POINT
産休や育休になっても復帰の支援をもらい、保護者の立場からも自信をもって保育ができています。
11年目
復帰
POINT
テ
12年目
副主任に昇格
POINT
いろんな仲間や保護者に積極的に声をかけること、気に掛けることが大切と感じています。
先輩のキャリア例
入職
15
年目
HRさん/保育園/副主幹保育教諭
いつも保護者や職員が明るくなるよう、笑顔を大切にしています。
2011年
入職
３年目
担当リーダー
6年目
産休・育休
8年目
復帰
9年目
２回目の産休育休
11年目
復帰
12年目
副主幹保育教諭
POINT
産休や育休になっても復帰の支援をもらい、保護者の立場からも自信をもって保育ができています。
POINT
いろんな仲間や保護者に積極的に声をかけること、気に掛けることが大切と感じています。
入職
19
年目
FYさん/幼稚園/主幹保育教諭
子どもたちが、いつも楽しくワクワクしながら過ごしていけるように。
2007年
入職
9年目
全体リーダー
10年目
産休・育休
13年目
産休・育休
15年目
主幹保育教諭
POINT
入職後はクラス保育担任から、今は保護者や先生方の調整など、様々な人との関わりを大切に仕事をしています。
POINT
産育休も無理なく取得し、復帰することができます。
入職
19
年目
SAさん/保育園/主幹保育教諭
職員や保護者の支えになるように、受け止める気持ちを大切にしています。
2007年
入職
4年目
担当リーダー
7年目
全体リーダー
14年目
結婚に伴い引越のため異動
15年目
産休・育休
17年目
復帰
18年目
主幹保育教諭
POINT
「チーム」を意識して情報だけでなく思いを共有できるようにしています。
POINT
子どもの成長を保護者や保育者と一緒に喜び合えるようにしています。
入職
20
年目
MHさん/館長
子ども・保護者・職員が話しやすい職場の雰囲気作りを大切にしています。
2006年
入職
4年目
別部門（高等学院）担当後、夢の実現のため退職
5年目
児童館会計責任者
7年目
異動（副館長）
9年目
館長
12年目
異動（館長）
POINT
語る時は主語を自分に、考える時は主語を子どもにということを心掛けています。
POINT
０歳から１８歳まで利用することができり施設ですので、継続して子ども・若者と関わることができます。
